Our Commitments and Certifications Received
ESTRADS Certification est :
– Mission-Driven Company
– ISO 9001 Certified
– ISO 14001 Certified
– ISO 45001 Certified
– Certified as a “National Defense Company” and, by ministerial decree of the Ministry of the Armed Forces dated June 14, 2021, holds the status of “National Defense Partner” under the terms of Article L.4211-1-IV, last paragraph, of the Defense Code.
Présentation des Engagements, des Valeurs, de la Politique Qualité et RSE d’ESTRADS Certification
ESTRADS Certification : Entreprise à Mission
Les textes de loi s’appliquant à ESTRADS Certification :
The PACTE Act (No. 2019-486) of May 22, 2019, on business growth and transformation
Decree No. 2020-1 of January 2, 2020, on mission-driven companies
Order of May 27, 2021, on the procedures by which the independent third-party body responsible for verifying compliance by companies, mutuals, and mission-driven unions, fulfill their social and environmental objectives, carries out its mission
Au-delà de la simple recherche du profit, ESTRADS Certification se fixe pour objectif de contribuer positivement à la société et à l’environnement. Son principal intérêt réside dans la mise en avant de l’aspect altruiste de son activité, au bénéfice de ses partenaires, de ses clients et des institutions.
Choisir le statut de Société à Mission traduit avant tout la volonté d’orienter ESTRADS Certification vers des objectifs sociaux et environnementaux, tout en garantissant sa performance. Cette transformation repose sur l’implication des parties prenantes dans une démarche de transparence. Elle exige du courage, un engagement sincère et une détermination à poursuivre des objectifs placés au cœur de l’activité.
La mission d’ESTRADS Certification est de permettre aux organisations du monde entier de mieux maîtriser leurs risques, d’optimiser leurs performances et d’accélérer leur impact positif, grâce à des évaluations RSE fiables et complètes.
Our mission is to support all companies in their transition toward a sustainable future.
The social, societal, and environmental impact goals we have set for ourselves are as follows:
- 1. Provide independent, robust, and high-quality assessments that facilitate decision-making, using a rigorous and proven methodology.
- 2. Contribute to the continuous improvement of companies’ social and environmental performance so that they can play a key role in a regenerative and inclusive economy.
- 3. Create an inclusive and learning-friendly environment for employees, offering meaningful career paths, and develop the next generation of talent in the field of sustainable development.
- 4. Encourage collaboration within its ecosystem to accelerate the transition to a more sustainable world.
ESTRADS Certification s’engage de manière continue à mettre en place une organisation permettant d’assurer à ses clients une excellente qualité des prestations d’évaluation, d’inspection, de qualification et de certification.
ESTRADS Certification est une entreprise certifiée par l’AFNOR Certification selon la norme NF EN ISO/IEC 9001:2015.
ESTRADS Certification est une entreprise certifiée par DNV selon la norme NF EN ISO/IEC 14001.
ESTRADS Certification est une entreprise certifiée par DNV selon la norme NF EN ISO/IEC 45001.
ESTRADS Certification est en cours d’accréditation auprès :
– du Comité français d’accréditation (Cofrac) selon la norme NF EN ISO/IEC 17029.
1. Management's Commitment
En effet, ESTRADS Certification a défini et applique des procédures permettant de faire évoluer en continu son système de management de la qualité ainsi que ses processus d’évaluation, de certification et d’inspection des entreprises, conformément aux normes internationales et nationales en vigueur pour l’évaluation de la conformité.
À ce titre, ESTRADS Certification est en cours de certification auprès du Comité français d’accréditation (Cofrac) selon la norme NF EN ISO/IEC 17029.
This standard sets forth specific requirements for validation and verification bodies, particularly with regard to organization, competence criteria, impartiality, and objectivity.
La certification NF EN ISO/IEC 17029 d’ESTRADS Certification par le Cofrac permet à ses clients d’avoir l’assurance qu’ESTRADS Certification est un organisme de certification compétent et impartial.
De plus, ESTRADS Certification s’engage à maintenir et à améliorer continuellement la qualité de ses services de certification éthique, sociale et environnementale (RSE/ESG) tout au long des processus de certification, d’évaluation, d’inspection et de qualification, afin de répondre aux attentes et aux besoins de ses clients, dans le respect des exigences légales et réglementaires.
À ce titre, ESTRADS Certification est certifiée auprès de l’AFNOR selon la norme NF EN ISO/IEC 9001:2015.
Cette certification permet de valider l’aptitude d’ESTRADS Certification à fournir un service, un produit ou un système conforme aux exigences des clients et aux cadres réglementaires.
ESTRADS Certification s’est fixé comme objectif d’intégrer un SMI (Système de Management Intégré), d’une part en intégrant la norme NF EN ISO/IEC 45001, offrant un cadre unique permettant d’améliorer ses performances en santé et sécurité au travail (SST), et d’autre part en intégrant la norme NF EN ISO/IEC 14001, qui définit les exigences de son système de management environnemental (SME).
ESTRADS Certification met tout en œuvre afin d’intégrer l’ensemble de ses systèmes de management au cours de l’année 2024.
ESTRADS Certification s’engage à garantir l’indépendance, l’impartialité et l’intégrité du fonctionnement de l’entreprise, ainsi qu’à maintenir l’intégrité des listes des entités certifiées. La commission de certification est l’organe d’ESTRADS Certification qui délivre les certifications officielles. Elle est présidée par le Président d’ESTRADS Certification.
Elle réunit les différentes parties prenantes de la certification. Elle est responsable du processus de certification, garantit l’impartialité des processus d’ESTRADS Certification et veille à l’absence de tout conflit d’intérêts.
2. Les Valeurs d’ESTRADS Certification
ESTRADS Certification est guidée par des valeurs fondamentales :
Souveraineté, transparence, indépendance, robustesse, impartialité et excellence.
Ces valeurs sont partagées et portées par l’ensemble des équipes d’ESTRADS Certification auprès de toutes ses parties prenantes.
ESTRADS Certification s’engage à accompagner les acteurs qui s’inscrivent dans une démarche éthique, sociale et environnementale, et à mettre en lumière leurs impacts positifs.
Its corporate culture is based on the rigorous application of these values, from the hiring process to the achievement of objectives.
ESTRADS Certification est exigeante envers elle-même comme envers ses clients afin de maintenir un niveau d’excellence en matière de certification RSE/ESG, tout en assurant une performance élevée. Ces valeurs permettent à ESTRADS Certification de fournir un service d’excellence à l’ensemble de ses clients.
Le Président d’ESTRADS Certification, l’ensemble des Directions d’ESTRADS Certification, ainsi que les collaborateurs et personnels sous contrat, s’engagent personnellement à respecter ces valeurs, à les mettre en œuvre et à signaler tout conflit d’intérêts.
3. The Quality Policy
I – Quality Guidelines
ESTRADS Certification s’engage à comprendre et à anticiper les besoins de ses clients en matière de certification éthique, sociale et environnementale, et plus particulièrement en matière de RSE, en proposant des services de qualité qui dépassent leurs attentes, dans le respect des normes, règlements et exigences légales liés à son activité, et en garantissant une certification conforme et fiable.
ESTRADS Certification est déterminée à promouvoir une culture d’amélioration continue à tous les niveaux de l’organisation, en identifiant et en corrigeant ses manquements, et en saisissant rapidement les opportunités d’amélioration.
Pour ce faire, ESTRADS Certification investit de manière continue et met en œuvre des procédures relatives à l’acquisition de matériels et au développement d’outils internes, ainsi qu’au développement des compétences de son personnel, afin d’assurer le niveau de compétence technique nécessaire à la réalisation des activités de certification.
Par ailleurs, ESTRADS Certification agit avec transparence et intégrité dans l’ensemble de ses activités de certification, en garantissant la confidentialité des informations et en établissant des relations de confiance avec ses clients à tous les niveaux de l’organisation.
ESTRADS Certification s’engage à mettre en œuvre des procédures de fonctionnement non discriminatoires permettant l’accès aux prestations de certification à tout client qui en fait la demande.
ESTRADS Certification demande à ses clients de s’engager sur les points suivants :
Ensure respect for human rights in the course of their activities, particularly with regard to child labor, forced labor, and fair working conditions;
Ensure transparency in their operations and protect the environment;
Oppose corruption, money laundering, or any other form of fraudulent conduct;
Accepter une collaboration pleine et entière avec ESTRADS Certification dans le cadre de la mission et s’engager à fournir des informations exactes aux équipes d’ESTRADS Certification.
II – Responsibilities
La direction d’ESTRADS Certification assume la responsabilité ultime de la qualité et s’engage à fournir les ressources nécessaires à l’atteinte de ses objectifs qualité.
Chez ESTRADS Certification, chaque collaborateur est responsable de la qualité de son travail et est encouragé à contribuer activement à l’amélioration continue.
Les objectifs qualité d’ESTRADS Certification sont définis et évalués régulièrement afin d’assurer une progression constante vers l’excellence en matière de certification RSE.
ESTRADS Certification vise ainsi une qualité totale, fondée sur une démarche d’amélioration continue et sur un personnel toujours plus compétent et responsable.
The quality policy is made available to all interested parties and is communicated to all employees.
4. The CSR Policy
ESTRADS Certification intègre des pratiques respectueuses de l’environnement au sein de ses processus de certification RSE, en minimisant son impact écologique.
Afin de démontrer l’ensemble de ses engagements, ESTRADS Certification a décidé d’être certifiée ISO 14001, en complément des certifications ISO 9001 et ISO 17029, au cours de l’année 2024.
ESTRADS Certification porte intrinsèquement ses valeurs et en fait un support tangible pour l’amélioration des performances RSE de ses propres clients, en proposant une certification RSE adaptée à chaque environnement.
Elle accompagne ses clients afin de les rendre plus efficaces dans leur politique de responsabilité sociétale et environnementale. En étant certifiés par ESTRADS Certification, ils deviennent plus crédibles auprès de l’ensemble de leurs parties prenantes. Ils s’affirment alors comme de véritables acteurs identifiés, contribuant à un monde plus durable.
ESTRADS Certification est ainsi doublement engagée en matière de RSE :
Through its CSR certification services for its clients:
ESTRADS Certification s’engage à accompagner l’ensemble de ses clients dans la gestion de leur durabilité et de leur politique RSE, en leur permettant de faire certifier leurs engagements auprès de leurs collaborateurs, clients, fournisseurs, actionnaires et de l’ensemble de leurs parties prenantes.
Through his commitment to leading by example:
ESTRADS Certification s’attache à être exemplaire sur les enjeux environnementaux et sociétaux, en agissant comme un acteur responsable et citoyen. À tout moment, les équipes d’ESTRADS Certification travaillent à minimiser au maximum leur empreinte carbone. Chaque jour, ESTRADS Certification analyse les risques et opportunités en matière de durabilité.
Three topics have been a particular focus internally since 2024:
Des actions en faveur d’une consommation et d’une production vertueuses, en mettant en place des modes de consommation internes responsables et une production durable, afin de minimiser l’empreinte carbone d’ESTRADS Certification.
Une veille permanente sur la santé et le bien-être des collaborateurs d’ESTRADS Certification, en leur offrant un niveau optimal de sécurité et de bien-être.
The fight against corruption in all its forms, including extortion and bribery, both internally and among all of its stakeholders.
5. Environmental Policy
ESTRADS Certification s’engage à comprendre et à anticiper les exigences environnementales, en allant, autant que possible, au-delà des exigences réglementaires.
ESTRADS Certification est déterminée à promouvoir une culture d’amélioration continue à tous les niveaux de l’organisation, en identifiant et en corrigeant ses manquements, et en saisissant rapidement les opportunités d’amélioration.
Pour ce faire, ESTRADS Certification investit continuellement et met en place des procédures relatives à l’acquisition de matériels et au développement d’outils internes, ainsi qu’au développement des compétences de son personnel, afin d’assurer le niveau de compétence technique nécessaire à la réalisation des activités de certification, dans le respect des normes environnementales applicables et à venir.
Par ailleurs, ESTRADS Certification agit avec transparence et intégrité dans l’ensemble de ses activités et attache une importance particulière à la communication relative à son SME.
ESTRADS Certification s’engage à mettre en œuvre des procédures de fonctionnement lui permettant de travailler avec l’ensemble des parties prenantes utiles à son SME.
En complément des exigences définies dans le SMQ, ESTRADS Certification demande à l’ensemble de ses partenaires de s’engager, par la signature d’un document, sur les points suivants :
Respecter la charte environnementale d’ESTRADS Certification (obligation en devenir) ;
Ensure transparency in their operations and protect the environment (an obligation in the making);
Commit to complying with environmental protection regulations.
La politique environnementale est communiquée à l’ensemble des parties prenantes d’ESTRADS Certification :
Internally: posted on company premises and available in digital format to every employee;
En externe : disponible sur le site d’ESTRADS Certification ou sur simple demande par courrier (25 avenue Duquesne, 75007 Paris) ou par courriel (reclamation@estrads.fr).
I – Environmental Indicators
Définis et contrôlés lors des revues de direction, ils sont appliqués par tous et suivis au quotidien par le directeur du référentiel d’ESTRADS Certification. Ils peuvent, de ce fait, faire l’objet de signalements à tout moment. Ils sont soumis à des audits internes, compilés et conservés. Ils concernent les thématiques suivantes :
Waste Management
Elle constitue un pilier de la qualité d’ESTRADS Certification et s’évalue principalement à travers :
The total volume of waste;
Categories of sorted waste;
The number of impressions.
Mobility Management
Entreprise de services, l’utilisation des moyens de transport constitue l’une des principales sources d’impact environnemental. Afin de contribuer à leur réduction, ESTRADS Certification suit notamment :
The number of employees who use public transportation;
The rate of remote work per employee;
The rate of customer interactions that do not involve physical travel;
The Incentive Plan to Promote the Use of Sustainable Transportation.
Digital Management
ESTRADS Certification est amenée à gérer un volume important d’informations numériques. Cette gestion fait l’objet d’une attention constante dans une optique de préservation de l’environnement :
Responsible management of digital communication (an emerging requirement);
Migration to a sustainable data center (soon to be mandatory);
Responsible procurement of office equipment;
Recycling of multimedia equipment;
Ink Cartridge Recycling.
Equipment Management
Sans être une entreprise de production industrielle, ESTRADS Certification porte une attention particulière à la qualité environnementale de ses équipements mobiliers et immobiliers :
Sustainable management of heating and air conditioning (soon to be mandatory);
Sustainable energy management (a future requirement);
Building insulation (soon to be mandatory);
Use of environmentally responsible suppliers;
Purchasing eco-friendly supplies.
ESTRADS Certification implique l’ensemble de ses collaborateurs dans sa politique environnementale. Pour ce faire, elle s’appuie principalement sur :
Feedback from internal and external staff;
Les retours d’expérience des clients d’ESTRADS Certification ;
Les évaluations réalisées à l’aide d’outils internes auprès du personnel d’ESTRADS Certification ;
Les évaluations et remarques formulées par les parties prenantes externes d’ESTRADS Certification.
II – Environmental Objectives
The goal of the EMS is to establish an environmental management system that, while enhancing the organization’s efficiency, is committed to protecting the environment.
The objectives of a management system are to:
Piloter efficacement la stratégie d’ESTRADS Certification ;
Structurer ESTRADS Certification afin de répondre aux enjeux stratégiques ;
Determine the organizational management structure necessary to achieve the defined objectives;
Ensure consistency between management objectives and processes.
Les objectifs environnementaux d’ESTRADS Certification sont définis et évalués régulièrement afin d’assurer une progression constante vers l’excellence environnementale. L’objectif est d’être en permanence en cohérence avec, au minimum, un niveau 3, puis de tendre vers un niveau 5 de la certification FranceRSE, développée par ESTRADS Certification. Ces objectifs sont communiqués aux parties prenantes internes lors de l’ensemble des réunions d’ESTRADS Certification.
III – Quantifiable Objectives
Afin de suivre l’évolution de ses performances, ESTRADS Certification s’est dotée d’un système d’indicateurs quantifiables. Ceux-ci sont relevés tous les six mois et analysés lors de la revue de direction semestrielle.
Indicators of Optimized Energy Management
100% energy-efficient light bulbs by 2025;
100% of windows and doors to be insulated by 2025;
Three days of remote work per employee per week in 2025.
Eco-Responsible Management Indicators
A 40% reduction in the number of emails by 2025 (compared to the 2023–2024 average);
A 15% increase in the proportion of used equipment (compared to the 2023–2024 average);
100% eco-friendly suppliers by 2030.
IV – Planning
Planning is based on an analysis of SME indicators and the previous year’s management reviews. It involves defining tasks and objectives for the coming fiscal years.
These tasks and objectives are:
Explicit;
Awarded;
Scheduled over time;
Measurable, with an assessment conducted during the semiannual management meetings.
The environmental policy is reviewed prior to each executive committee meeting, every six months. In the event of noncompliance, the policy is subject to an audit and follow-up after six months. If the noncompliance persists at the end of that period, the objective is reassessed.
6. Occupational Health and Safety Policy
ESTRADS Certification s’engage à comprendre et à anticiper les exigences en matière de santé et sécurité au travail, en allant, autant que possible, au-delà des exigences légales et réglementaires. Elle s’engage dans une politique d’élimination des dangers et de réduction des risques pour la santé et la sécurité au travail.
Le Président d’ESTRADS Certification porte une attention particulière à la politique de santé et sécurité au travail, à son application et à ses résultats. Il accorde une attention spécifique à tout collaborateur signalant un incident, un danger, un risque ou une opportunité.
ESTRADS Certification est déterminée à promouvoir une culture d’amélioration continue à tous les niveaux de l’organisation, en identifiant et en corrigeant sans délai ses manquements, et en saisissant rapidement les opportunités d’amélioration.
Pour ce faire, ESTRADS Certification investit continuellement et met en place des procédures relatives à l’acquisition de matériels et au développement d’outils internes, afin de s’assurer que l’ensemble de ses parties prenantes bénéficie d’une politique de santé et de sécurité au travail optimale. L’ensemble des parties prenantes internes est impliqué dans la conception et le déploiement de la politique de santé et sécurité au travail.
Par ailleurs, ESTRADS Certification agit avec transparence et intégrité dans l’ensemble de ses activités et attache une importance particulière à la communication relative à son SMS&ST. ESTRADS Certification s’engage à mettre en œuvre des procédures de fonctionnement lui permettant de travailler avec toutes les parties prenantes utiles à son SMS&ST. Le fonctionnement du système est confié à un référent dédié.
En complément des exigences définies dans le SMQ, ESTRADS Certification demande à l’ensemble de ses partenaires de s’engager à respecter, pour leurs collaborateurs, les règles légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail. ESTRADS Certification sollicite également de ses partenaires une communication sur les mesures mises en place dans le cadre de leur SMS&ST.
La politique SMS&ST est communiquée à l’ensemble des parties prenantes d’ESTRADS Certification :
En interne : affichée dans les locaux de l’entreprise et disponible sous format numérique pour chaque collaborateur,
En externe : disponible sur le site d’ESTRADS Certification ou sur simple demande par courrier (25 avenue Duquesne, 75007 Paris) ou par courriel (reclamation@estrads.fr).
I – SMS&ST Indicators
Définis et contrôlés lors des revues de direction, ils sont appliqués par tous et suivis au quotidien par le directeur du référentiel d’ESTRADS Certification. Ils peuvent, de ce fait, faire l’objet de signalements à tout moment. Ils sont soumis à des audits internes, compilés et conservés. Ils concernent les thématiques suivantes :
Social Life
The company is not only seen as a workplace, but also as a place where employees can thrive. To that end, the following metrics have been established:
The existence of a mechanism for listening to internal stakeholders;
Availability of a social life coordinator;
Implementation of flexible work policies;
Maintaining a work-life balance.
Professional Experience
ESTRADS Certification est particulièrement attentive au confort et à la sécurité de ses collaborateurs dans le cadre de leur activité professionnelle. À ce titre, les indicateurs suivants sont suivis :
Number of employees who have access to ergonomic equipment to perform their work;
The number of breaks that allow employees to relax.
Protecting Employee Health
La santé des collaborateurs d’ESTRADS Certification constitue une priorité majeure pour la direction. Le travail ne doit en aucun cas porter atteinte à leur santé. Les indicateurs suivants sont suivis :
Number of employees likely to experience excessive mental strain;
Number of employees trained in proper techniques and adopting an appropriate work posture;
Number of employees suffering from musculoskeletal disorders;
Maximum daily screen time (soon to be mandatory).
Ensuring Employee Safety
Indissociable de la préservation de la santé, la sécurité des parties prenantes internes d’ESTRADS Certification est également une priorité. En tant qu’entreprise de prestations intellectuelles, les principaux risques identifiés concernent les déplacements professionnels. Les indicateurs suivants sont suivis :
Number of trips that were planned in advance to avoid last-minute travel;
Number of employees who have received road safety training;
A number of optimized and secure devices that enable communication during business trips.
Internal Stakeholder Requirements
Safe Working Conditions
A peaceful work environment
Training on Occupational Health and Safety
ESTRADS Certification implique l’ensemble de ses collaborateurs dans sa politique de santé et sécurité au travail. Pour ce faire, elle s’appuie principalement sur :
Feedback from internal and external staff;
Les évaluations réalisées à l’aide d’outils internes auprès du personnel d’ESTRADS Certification ;
Les évaluations et remarques formulées par les parties prenantes externes d’ESTRADS Certification.
II – Occupational Health and Safety Objectives
The SMS&ST aims to establish a management system that, while enhancing the organization’s efficiency, is committed to safeguarding occupational health and safety.
The objectives of a management system are to:
Piloter efficacement la stratégie d’ESTRADS Certification ;
Structurer ESTRADS Certification afin de répondre aux enjeux stratégiques ;
Determine the organizational management structure necessary to achieve the defined objectives;
Ensure consistency between management objectives and processes.
Les objectifs en matière de santé et sécurité au travail d’ESTRADS Certification sont définis et évalués régulièrement afin d’assurer une progression constante vers l’excellence. L’objectif est d’être en cohérence permanente avec, a minima, un niveau 3, puis de tendre vers un niveau 5 de la certification FranceRSE, développée par ESTRADS Certification. Ces objectifs sont communiqués aux parties prenantes internes lors de l’ensemble des réunions d’ESTRADS Certification.
III – Quantifiable Objectives
Afin de suivre l’évolution de ses performances, ESTRADS Certification s’est dotée d’un système d’indicateurs quantifiables. Ceux-ci sont relevés tous les six mois et analysés lors de la revue de direction semestrielle.
Social Life
100% of employees spoke with their company representative;
A 20% decrease in the number of confirmed interventions by the corporate life liaison officer in Year A compared to Year A-1.
Professional Experience
A 20% increase in the number of workstations with optimal ergonomic and visual qualities by 2027.
Protecting Employee Health
A 20% reduction in the number of employees experiencing excessive mental strain by 2025;
100% of employees trained in proper techniques and the adoption of proper work posture by 2025.
Ensuring Employee Safety
95 % des déplacements liés à l’activité d’ESTRADS Certification planifiés d’ici 2025 ;
100 % des collaborateurs d’ESTRADS Certification formés à la sécurité routière d’ici 2025 ;
Purchase of two ergonomic communication kits to ensure safe driving during business trips in 2025.
IV – Planning
Planning is based on an analysis of the SMS&ST indicators and the previous year’s management reviews. It involves defining tasks and objectives for the coming fiscal years. These tasks and objectives are:
Explicit;
Awarded;
Scheduled over time;
Measurable, with an assessment conducted during the semiannual management meetings.
The policy is reviewed prior to each executive committee meeting, every six months. In the event of noncompliance, the policy is subject to an audit and follow-up after six months. If the noncompliance persists at the end of that period, the objective is reassessed.
Les certifications reçues par ESTRADS Certification
Les textes de loi s’appliquant à ESTRADS Certification sont les suivants : La loi PACTE (n° 2019-486) du 22 mai 2019 relative à la croissance et à la transformation des entreprises. Le décret n° 2020-1 du 2 janvier 2020 relatif aux sociétés à mission. L’arrêté du 27 mai 2021 relatif aux modalités selon lesquelles l’organisme tiers indépendant chargé de vérifier l’exécution, par les sociétés, mutuelles et unions à mission, de leurs objectifs sociaux et environnementaux accomplit sa mission. Au-delà de la simple recherche du profit, ESTRADS Certification se fixe pour objectif de contribuer positivement à la société et à l’environnement. Son principal intérêt réside dans la mise en avant de l’aspect altruiste de son activité, au bénéfice de ses partenaires, de ses clients et des institutions.
The ISO 9001 standard is a globally recognized quality management standard. It helps organizations of all sizes, regardless of their industry, improve their performance, meet their customers’ expectations, and demonstrate their commitment to quality. Its requirements define how a quality management system (QMS) should be established, implemented, maintained, and continuously improved. An organization’s implementation of the ISO 9001 standard means that it has established effective processes and trained its staff to systematically provide quality products or services.
La certification ISO 14001 constitue un engagement fort pour ESTRADS Certification en faveur de l’amélioration continue de sa performance environnementale. Elle atteste que l’organisation a instauré une culture d’écoute des parties prenantes et de prise en compte des enjeux environnementaux, qu’ils soient locaux, tels que la pollution, ou globaux, tels que la biodiversité, le changement climatique et la préservation des ressources naturelles. Les exigences clés de la norme ISO 14001 incluent la compréhension du contexte de l’organisation, le leadership et l’engagement de la direction, la planification, le support, les opérations, l’évaluation des performances et l’amélioration continue.
The ISO 45001 standard specifies the requirements and guidelines that enable organizations to provide safe and healthy workplaces by preventing work-related injuries and illnesses and by proactively improving their occupational health and safety (OHS) performance.
ESTRADS Certification est certifiée « Entreprise partenaire de la défense nationale » et bénéficie, par arrêté ministériel du ministère des Armées du 14 juin 2021, de la qualité de « partenaire de la défense nationale », dans les conditions prévues à l’article L.4211-1-IV, dernier alinéa, du code de la défense.
ESTRADS Certification est en cours de certification afin d’être reconnue par le Comité français d’accréditation (Cofrac) selon la norme NF EN ISO/IEC 17021-1. La certification d’ESTRADS Certification permet de faire reconnaître sa conformité à des normes internationales et d’attester que l’organisation mise en place répond à des exigences précises. Le Comité français d’accréditation (Cofrac) a été créé en 1994 à l’initiative des pouvoirs publics. Il s’agit d’une association à but non lucratif à laquelle a été confiée une mission de service public : s’assurer de la compétence et de l’impartialité des organismes d’évaluation de la conformité (OEC), généralement désignés comme organismes de contrôle. En 2008, en application d’un règlement européen, l’État a désigné le Cofrac comme instance unique d’accréditation en France. La certification d’ESTRADS Certification accréditée par le Cofrac permet à ses clients d’avoir l’assurance qu’ESTRADS Certification est un organisme de certification compétent et impartial. Elle constitue un gage de confiance dans la qualité des prestations délivrées.